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如何在抖音上做招聘?

资讯来源:天店通 发布日期:2024/02/20 18:22:16  阅读次数:140527

在求职招聘这个问题上,不仅仅是求职者发愁,一些公司的HR同样也会发愁。明明公司的薪资待遇还可以,却总是招聘不到合适的人,特别是一些人员流动大、员工需求多的岗位,例如电商公司的运营岗、例如加工制造行业的一线人员等等。

传统的招聘网站和招聘软件的成本越来越高,但是招聘效果却不如预期。为了能够以更低的成本招聘到合适的员工,一些企业和个人开始尝试在抖音上发视频开直播,想要借助抖音自身的流量优势,来找到合适的员工。

一、抖音招聘的优势

相较于招聘网站和招聘软件,抖音具有着绝对的用户的流量优势,现在抖音的日活已经达到了10亿的数据,抖音逐渐成为许多人日常娱乐的软件,抓住了人们日常的注意力。

其次,在抖音上发布招聘视频和开直播是不需要额外的花费的,如果是在招聘网站和招聘软件上发布招聘信息的话,就需要支付费用,如果想要继续使用还需要继续付费。

第三,就是抖音账号并不会局限在招聘上面,日常的视频内容完全可以涉及公司的业务、企业文化等等,增加用户对于企业的认知和了解。

二、如何在抖音招聘?

在抖音上做过内容的人都知道,抖音对于内容的审核非常严格,如果在视频内容和直播上涉及到有关招聘的内容,那么就有非常大的可能性直接被限流、封直播间。想要在抖音上做招聘,那么就要先直播报白。报白的方式有两种:

第一个方式就是直接花钱投广,相当于给抖音交钱,那么抖音也会同意这种招聘方式。

第二个方式就是使用抖音官方小程序,将招聘小程序挂载到自己的短视频和直播间上。申请小程序的时候,本身就需要提供招聘的资质,抖音官方审核成功之后就可以直接使用,这样的情况下,在抖音上发布招聘相关的视频和直播的时候,账号就不会因为招聘而封号了。

三、招聘小程序功能

在抖音视频和直播间上挂载是抖音小程序的基本功能,看到视频和直播的用户可以直接点击挂载的小雪花进入到小程序中。这个挂载的页面十分随意,可以是小程序首页、可以是企业展示、也可以是填写招聘信息的表单。

第二,小程序可以多账号挂载,支持品牌号、员工号和合作号等两百多个账号挂载,达人号的挂载是不限量的。企业可以同时让多人多账号一起发布招聘信息,最终的信息会汇总在同一个小程序后台上。

第三,小程序的表单信息搜集。和招聘软件不同的是,小程序主要是依靠着表单信息来收集应聘者的信息,这种模式下将更加灵活,我们可以提前设置好表单模版,去掉一些冗杂的信息内容。

抖音成本低、曝光高、流量大等等的优势,为企业提供了一个更加高效的招聘方向,将会成为企业更方便的招聘渠道之一。


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