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社交招聘大流量,招聘小程序能有用?

资讯来源: 发布日期:2021/11/25 12:31:07  阅读次数:104392

互联网行业做为一个瞬息万变的行业,基于互联网产生的行业,每天都会出现和消失。而一直坚持下来的并没有多少,小程序做为微信的主推项目,受到了大众的广泛关注,它也不失所望。

经过了四年半的发展,更是延伸出了各种各样的功能。其中,关于招聘行业也专门推出了招聘类型的招聘小程序

问:小程序适合微信吗

1.小程序是微信的主推功能,微信对于小程序大开方便之门,进入方式多样,能在微搜索里直接搜索小程序,打开之后会直接记录在微信记录里,方便下次打开使用。也能通过转发附带链接的朋友圈,在朋友圈里附加链接。或者是与人聊天会话的时候直接发送链接。

还能设置推荐奖励,除了正常的招聘以外,还能基于熟人传播,职位的匹配度和转正率比正常招聘要高不少。让员工帮忙发布获取奖励。产生社交裂变。

2.专门的招聘平台目前有好几家,收费也比较贵,但把所有平台都开通会员也不划算,不多开几家又不好招。而小程序则是镶嵌于微信内部,开发相对于简单,所以价格方面也比较划算,能用低成本的价格帮企业招聘人才。

专门做一个没啥用,能用它盈利吗?

1.招聘小程序的前期不能只靠一家公司支撑,可以选择附近的公司免费入驻,求职者有了多个选择也会帮助小程序进行宣传。到后期进行功能软件上的收费。

2.每个平台都不缺少广告,广告已经充满了生活的方方面面,平台可以适当的售卖广告位。

完善的小程序要有的功能

小程序的功能还包括海报分享、地址导航、一键拨号、有奖推荐、职位管理、数据分析、消息推送、企业展示、求职进度、职位筛选、简历大厅等功能。在功能方面能根据需求进行增删,满足你的一切需求。

在这个移动网络快速发展的时代,简单快速的小程序才是企业招人的快速选择。


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